De personeelstekorten in de zorg dwingen ook de Amsterdamse organisaties voor ouderen- en gehandicaptenzorg tot nieuwe manieren van plannen. Bij Amsta proberen 26 planners in een centrale roosterkamer onder hoge tijdsdruk het werk op alle 30 locaties rond te krijgen – zonder dat cliënten daar iets van merken. https://www.parool.nl/ps/zij-vullen-bij-de-amsterdamse-zorginstelling-amsta-met-26-roostermakers-de-vele-gaten-op-het-voelt-vaak-alsof-ik-moet-jongleren-met-te-weinig-ballen~bc0bab30/